חודשי הקיץ החמים בפתח. עם הגברת החום והלחות העובדים הופכים רגישים יותר למחלות הקשורות לחום. עובדים שאינם רגילים לעבוד בחום עלולים לחלות במהירות ולספוג מכת חום שעלולה להוביל למחלות קשות ואף למוות. יש כמה דברים שכדאי לזכור לגבי מחלות הקשורות לחום ומה אתה יכול לעשות כדי למנוע את זה אצל העובדים שלך.
לְחַנֵך
הדרכת העובדים שלך לגבי הסכנות של מחלות הקשורות לחום. ל-OSHA יש מידע וחומרי הדרכה מצוינים שיעזרו לך לקשר מידע זה לכל העובדים שלך שעובדים בחום. חלק מאותו הכשרה צריך להיות לזהות את הסימפטומים של מחלות הקשורות לחום ולפעול על פיהם מיד. לעולם אל תצחצח אותו ותמשיך לעבוד. התסמינים קיימים מסיבה כלשהי!
עושה קצבאות
הבינו שכל העובדים לא מסוגלים באותה מידה לעמוד בפני החום. עובדים צריכים להיות מסוגלים להעריך את ההתניה שלהם ואת מידת היכולת שלהם להתמודד עם חום. עובדים הנוטלים תרופות מרשם מסוימות או שיש להם מחלות כרוניות מסוימות, כגון סוכרת, צריכים לשים לב במיוחד לתחושתם בזמן העבודה. עובדים חדשים בעבודות חוץ לרוב רגישים ביותר למחלות הקשורות לחום. נסו להקל עליהם את עומס העבודה הרגיל בהדרגה, עד שתהיה בטוח שהם מתאקלמים.
שפר את הגישה להידרציה
לספק תחנות מים נוספות במהלך החודשים החמים יותר, במקומות נוחים יותר, ולעודד עובדים לשתות מים כל 15 דקות בערך, על בסיס טמפרטורה. לעולם אל תחכה עד שתהיה צמא כדי להתחיל לחדש לחות.
תהיה יותר מוצל
לעובדים העובדים בחוץ, ספק אזורים לברוח מהשמש להפסקות שלהם. חלקם מתקינים סדרות של מיגון קטן יותר בסגנון קופץ, אחרים ישכרו מיגון גדול יותר בסגנון אוהל קבוע עבור העובדים כדי לקבל הפוגה קצרה מהשמש. חשיפה לשמש מגבירה את חום הגוף, קצב הלב, ההזעה והסבירות לתשישות חום.
תן להם הפסקה
הקפידו על הפסקות תכופות יותר. בטווח הארוך העובדים יהיו פרודוקטיביים יותר בחום אם הם יקבלו מנוחה מתאימה כדי לאפשר לגופם להתקרר ובמקביל לשמור על לחות טובה יותר במהלך ההפסקות הללו.
אוויר את זה החוצה
אוורור ותנועת אוויר נאותים בתוך המחסן או מתקן הטיפול בחומרים חשובים מאוד בשמירה על הטמפרטורה ברמות בטוחות והעובדים שלך קרירים. מאווררי תקרה, דלתות מסך לדלתות רציף מחסנים ופתחי אוורור בגג הם דרכים נהדרות לשמור על המתקן שלך נוח ופרודוקטיבי יותר.
על פי חוק OSHA, מעסיקים אחראים לספק מקומות עבודה ללא סכנות בטיחותיות ידועות. זה כולל הגנה על עובדים מפני חום קיצוני. מעסיק עם עובדים החשופים לטמפרטורות גבוהות צריך להקים תוכנית מלאה למניעת מחלות חום.
לספק לעובדים מים, מנוחה וצל.
אפשר לעובדים חדשים או חוזרים להגדיל בהדרגה את עומס העבודה ולקחת הפסקות תכופות יותר כשהם מתאקלמים, או לבנות סובלנות לעבודה בחום.
תכנן למקרי חירום והכשרת עובדים למניעה.
מעקב אחר עובדים לאיתור סימני מחלה.
