"הצגת כישרונות עם הפקה, קידום ייצור עם כישרונות" פו שין, מנהל משרד הכישרונות של ועדת המפלגה העירונית של קואנז'ו, חוקר את מצב ההיכרות הגמישה של כישרונותסוקמה (1199).
ב-8 בינואר 2021, פו שין, מנהל משרד הכישרונות של ועדת המפלגה העירונית של קואנז'ו, וצ'יו שאנגשו, סגן השר של מחלקת העבודה ההמונית של מחוז העסקים הטייוואני של קוואנז'ו, ופאמלייתו הלך ל-SOCMA ולשלושה מפעלים אחרים של קוואז'ו טייוואן כדי לחקור את הצגת הכישרון הגמיש שלהם.
הצגת כישרונות גמישה מתייחסת להפרת המגבלות של אזור, רישום משק בית, זהות, תיקים ויחסי כוח אדם בתהליך של הכנסת כישרונות, מבלי לשנות את רישום משק הבית שלהם (ללא רילוקיישן של רישום משק בית) או לאום, ולא לשנות את הקשר בין הכישרון ליחידה המקורית (ללא העברת יחסי כוח אדם). המבוא והשימוש בכישרונות המושכים כישרונות לעבודה מקומית או ליזמות.
מנכ"ל גואו Junfeng אמר: "פלטפורמת הכישרון של SOCMA כוללת בעיקר את בסיס התעשייה המתעוררת האסטרטגית של פוג'יין, מפעלי היי-טק לאומיים, תחנת עבודה מומחה Quanzhou, Quanzhou תעשייתי מלגזה הנדסה טכנולוגיה מרכז מחקר, תחנת שירות החברה המחוזית של פוג'יין, Huaqiao אוניברסיטת בוגר תחנת עבודה, וכו '".
המבוא הגמיש של כישרונות ב SOCMA בעיקר מאמץ את השיטה של קידום עם כישרונות ואינטלקטואלים של אוניברסיטאות ויחידות מחקר מדעיות (אוניברסיטת Huaqiao, מכון פוג'יין לטכנולוגיה, Quanzhou ציוד המכון של האקדמיה הסינית למדעים, מכון פוג'יין פיקוח מיוחד, אוניברסיטת טאי יואן למדע וטכנולוגיה). בנוסף, החברה הזמינה גם את משרד עורכי הדין פוג'יין מינרונג, חברות ייעוץ ידועות מבייג'ינג, שנגחאי, שנזן, שיהמן ומקומות אחרים כדי לספק שירותים לטווח קצר כגון הרצאות משפטיות וייעוץ ניהולי.
הבמאי פו שין הביע עידוד והערכה למנגנון הצגת הכישרונות הגמיש ולמוצרים חדשניים של תעשיות כבדות בדרום סין.
